<労務管理の自己診断シート無料プレゼント>

就業規則、労務管理、労働・社会保険の適用に関する15項目についての自己診断シートを、無料プレゼントしております。自己診断シートのお申し込みは、こちら。(ご住所、お名前を明記してください。)

1.就業規則  
2.労働条件の明示  
3.所定労働時間  
4.所定休日  
5.時間外労働・休日労働に関する協定の届出  
6.割増賃金  
7.年次有給休暇  
8.労働者名簿及び賃金台帳  
9.1箇月単位の変形労働時間制
10.1年単位の変形労働時間制
11.健康診断
12.産業医の選任
13.雇用保険の適用
14.社会保険の適用
15.社会保険の加入時期

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給与計算や労務管理、助成金に関するお問合せ、ご相談等は、お電話またはお問合せフォームよりお問合せください。親切・丁寧に対応させていただきます。 

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会社にとって最大の経営資源である「人」に関する手続き(労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則の作成・見直し、助成金申請など)を、迅速・丁寧に代行します。
顧問先のお客様には「これからもずっと」、スポットでご依頼いただいたお客様からは「次もまた頼みます」と言っていただけるよう努力しています。
神奈川県、東京都(主に相模原市・町田市)を中心に活動しています。

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社労士の北川です

当事務所では、「給与計算」「労働保険」「社会保険」「就業規則」「労務管理」「助成金」でお困りの経営者さまを、迅速・丁寧にサポートさせていただいております。常に親切・丁寧な対応を心がけており、これからも“気軽に話しやすい社労士”でいたいと思っています。

北川社会保険労務士事務所

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社労士に委託するメリット
  1. 企業本来の事業に専念できます。
  2. 企業の省力化を推進できます。
  3. 事務手続きが改善できます。
  4. 経営の円滑化に役立ちます。
  5. 適切なアドバイスが受けられます。