社内処理とアウトソーシングの費用比較

北川社会保険労務士事務所

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社内処理とアウトソーシングとの費用比較

給与計算および労働・社会保険の各種手続きの運用コストについて比較してみましょう。
例えば、従業員60名の場合の年間運用コストは・・・

①社内処理する場合の人件費

項　　目	内　　訳	金　　額
給　　与	200,000円×12回	2,400,000円
賞　　与	200,000円× 2回	400,000円
法定福利費	社会保険料など	370,000円
合　　計		3,170,000円

②アウトソーシングする場合

項　　目	内　　訳	金　　額
給与計算	80,000円×12回	960,000円
賞与計算	80,000円× 2回	160,000円
年末調整	80,000円× 1回	80,000円
社会保険手続き	80,000円×12回	960,000円
合　　計		2,160,000円

※タイムカードの集計を含みます。

3,170,000円−2,160,000円＝1,010,000円

アウトソーシングすることにより、年間約100万円の経費を削減することが可能となります。また、社内処理する場合に使用していた給与計算ソフトのシステム保守費用や給与支給明細書の用紙代などの経費も削減できます。

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